(作者：謝忠華)

再有10多天就是中秋、國慶雙節(jié)了。根據國家放假安排，中秋節(jié)放假連休3天，國慶節(jié)放假連休7天。中秋節(jié)、國慶節(jié)都是法定節(jié)日。按照全國總工會的相關規(guī)定，基層工會中秋節(jié)、國慶節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。(9月12日 中國網)

“該發(fā)的福利不發(fā)也是不作為，要問責”。這這不是我說的，是人民日報文章和浙江杭州市臨安區(qū)委第一巡察組說的。

為了弘揚中華民族傳統(tǒng)節(jié)日文化，保持傳統(tǒng)節(jié)日具有的節(jié)日氣氛，國家規(guī)定春節(jié)、清明、端午和中秋節(jié)等等為法定假日，除了放假，同時規(guī)定基層工會中秋節(jié)、國慶節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。這樣做既可以鼓舞鼓舞士氣，凝聚人心，也能夠營造熱熱鬧鬧、安定團結、祥和喜慶的節(jié)日氛圍，提升干部職工和人民群眾的幸福感和獲得感。

根據中華全國總工會辦公廳2017年12月15日印發(fā)的《基層工會經費收支管理辦法》，基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。但是，一些地方的部門領導以執(zhí)行中央八項規(guī)定精神為借口，害怕承擔責任，片面理解中央八項規(guī)定精神，矯枉過正，形左實右，“倒洗澡水連孩子一塊倒掉”，不執(zhí)行或者沒有全面執(zhí)行中華全國總工會關于基層工會經費收支管理辦法中基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品的規(guī)定，還美其名曰“不折不扣執(zhí)行八項規(guī)定”。

殊不知，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神并不是要剝奪干部職工正常的福利待遇，規(guī)范公務接待也并非讓干部職工自掏腰包接待前來參加公務活動的客人。這種機械地執(zhí)行紀律規(guī)定，看似嚴格，實則典型的領導干部不擔當的表現。

中央制定的八項規(guī)定的重要內容是反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，節(jié)假日不準公款吃喝、違反規(guī)定濫發(fā)獎金補助費、代金券和實物，嚴禁領導干部借節(jié)假日之機收受紅包禮金等等，中紀委三令五申，每個節(jié)假日都提前發(fā)文件強調廉潔制度規(guī)定，把紀律挺在前面，預先打招呼，敲警鐘，可謂用心良苦。

優(yōu)秀的傳統(tǒng)民俗代表中國文化，春節(jié)北方人吃餃子，南方人吃湯圓，端午節(jié)包粽子，中秋節(jié)嘗月餅，如果沒有這些實質性的物質基礎，不能夠歡歡喜喜過節(jié)日，就缺少年味節(jié)味，傳統(tǒng)節(jié)日一定索然無味漸漸忘卻，不要“得洋節(jié)”搞得熱熱鬧鬧，傳統(tǒng)節(jié)日卻冷冷清清。所以，剝奪節(jié)假日干部職工該享有的福利，對幾十元幾百元的粽子、月餅這樣的節(jié)日慰問品，那對干部職工也是不公平的。改革開放以來，廣大人民群眾的物質生活水平“芝麻開花節(jié)節(jié)高”，黨和政府一直關心大家的福利待遇，去年以來，已有多個省區(qū)市提高了職工福利標準。應該不折不扣堅決執(zhí)行，不要讓“歪嘴和尚念歪經”只要堅守紅線，不突破底線，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定與中秋節(jié)發(fā)月餅并不矛盾。

(作者單位：四川省三臺縣蘆溪鎮(zhèn)人民政府)

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