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4月18日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，一季度，我區(qū)多措并舉落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，全區(qū)城鎮(zhèn)實現(xiàn)新增就業(yè)12.12萬人，同比增長25.73%。

4月18日，洛浦縣開展技工院校畢業(yè)生專場招聘會。這是新疆第二屆“技展天山”技工院校畢業(yè)生就業(yè)服務專項活動的一部分。圖片由自治區(qū)公共就業(yè)服務中心提供

我區(qū)積極發(fā)揮穩(wěn)崗補貼政策杠桿作用，加快落實“直補快辦”“打包提速辦”“免申即享”“應享盡享”等優(yōu)化服務舉措，一季度，為24.39萬人次落實各類就業(yè)補貼3.23億元。通過降低失業(yè)保險費率，緩繳失業(yè)、工傷保險費，發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性留工培訓補助、一次性擴崗補助，為企業(yè)和個人減負超過14.45億元，有力減輕了企業(yè)負擔、穩(wěn)定了就業(yè)崗位。

今年以來，圍繞促進重點群體就業(yè)，我區(qū)堅持常態(tài)化開展就業(yè)援助暖心活動。緊緊圍繞“八大產業(yè)集群”建設和特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，摸清用工需求，搭建供需服務平臺，接續(xù)開展“職在新疆”直播帶崗等線上線下招聘服務活動，保持崗位發(fā)布和招聘活動密度，不間斷提供招聘服務。一季度，共舉辦線上線下招聘會1317場次，同比增長40%，吸引59萬余人求職應聘。

同時，搶抓高校畢業(yè)生離校前“窗口期”，持續(xù)開展公共就業(yè)服務進校園活動，組織開展“人社局長進校園”、校園招聘等活動，送政策、送崗位、送服務。通過崗位推薦、技能提升等方式做實就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶，對就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實施實名動態(tài)管理和分類施策，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。以就業(yè)為導向，開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓，促進農村勞動力持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)增收。一季度，全區(qū)開展各類職業(yè)技能培訓129.8萬人次；幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)0.74萬人，同比增長13.85%。5.89萬名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，同比增長66.1%。

此外，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，以實施創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化、創(chuàng)業(yè)主體培育、創(chuàng)業(yè)服務護航等8個計劃為抓手，聚焦重點群體，堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，最大限度激發(fā)市場活力、釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動力。一季度，新增創(chuàng)業(yè)2.3萬人，帶動就業(yè)3.06萬人，同比分別增長64.29%、264.29%，為實現(xiàn)更高質量更充分就業(yè)提供了有力支撐。

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