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近日，青島市教育局印發《青島市家庭教育專業隊伍梯隊建設指導意見》《青島市家庭教育名師工作室建設標準與管理辦法》，旨在增強教師專業成長內生動力，調動廣大教師全員參與指導家庭教育的積極性，提升全市家長家庭教育素養，推進家校社協同育人工作更好更快發展。

《意見》提出，青島市家庭教育專業隊伍梯隊設計為三個梯隊和三個層級，三個梯隊為學校梯隊、區（市）級梯隊、市級梯隊，三個層級為骨干教師（班主任和副班主任）、指導師、名師。要求學校（幼兒園）組建好骨干教師和指導師團隊，區（市）教體局、市教育局根據實際情況組建好指導師和名師團隊；《意見》提出的目標是，利用3年時間培育30名家庭教育名師，用3—5年時間建立起層次分明、標準明確、階梯成長、特色鮮明的家庭教育專業梯隊，引導廣大教師把家庭教育指導納入職業生涯規劃和年度發展目標。《意見》明確了家庭教育專業師資隊伍中三個層級教師認定標準、申報資格、認定程序及主要職責。

在管理激勵方面，《意見》提出要對家庭教育專業隊伍梯隊實行分級負責、動態管理，每年進行一次校級、區（市）級和市級三級評審認定。對當年度不符合基本條件的教師，作退出處理，取消梯隊成員資格，符合基本條件后再重新對照標準認定相應梯隊；學校、區（市）教體局、市教育局要根據教師梯隊層級為其提供相應的培訓、教研、資金等支持，每學年骨干教師、指導師參加各級各類專題培訓不少于6課時，各級家庭教育名師參加相關培訓和研討活動，線上線下累計不少于20課時等。

《辦法》是在《意見》基礎上提出，根據市家庭教育專業隊伍梯隊建設中的名師數量，培育設立組建流程、建設標準和崗位職責等條件規范的30個名師工作室，2023年首批遴選成立10個名師工作室，在全市逐步構建市、區（市）和學校（幼兒園）三級家庭教育名師工作室發展機制，充分發揮名師在家庭教育領域的示范、引領、指導、輻射作用。

青島市教育局家庭教育處處長劉方進告訴記者，《辦法》提出家庭教育名師工作室實行分級指導，3年為一任期的動態管理制度，并明確了考核激勵，一方面在對政府督導評估中把名師工作室建設作為家庭教育工作的獎勵加分納入對區（市）教育督導評估成績；另一方面，每個市級家庭教育名師工作室年度活動經費為5萬元，區（市）教體局、學校（幼兒園）要為本級家庭教育名師工作室提供經費支持，保障工作室工作順利開展。

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