6月6日，平煤股份（601666）在上證路演中心舉辦2022年度暨2023年第一季度業(yè)績(jī)暨現(xiàn)金分紅說明會(huì)，中國(guó)證券網(wǎng)提供媒體支持。平煤股份董事會(huì)秘書許盡峰、計(jì)財(cái)處副處長(zhǎng)張軍輝、獨(dú)立董事陳纓參會(huì)與投資者交流。

平煤股份2022年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入360.44億元，同比增加21.37%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)57.25億元，同比增加95.90%。基本每股收益2.4727元。公司擬每10股派發(fā)8.7元(含稅)。今年前三個(gè)月，平煤股份實(shí)現(xiàn)營(yíng)收86.30億元，同比減少10.86％；歸母凈利潤(rùn)11.46億元，同比減少29.69％；扣非凈利潤(rùn)10.23億元，同比減少37.99％。

(資料圖)

據(jù)了解，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭開采、煤炭洗選加工和煤炭銷售。下屬生產(chǎn)單位包括十四個(gè)生產(chǎn)礦井和四個(gè)精煤選煤廠。公司位于國(guó)家大型煤炭基地——平頂山礦區(qū)，資源量近30億噸，是國(guó)內(nèi)煤類最為齊全的煉焦用煤和電煤生產(chǎn)基地之一，是中南地區(qū)最大的煉焦煤生產(chǎn)基地。煤種以主焦煤、1/3焦煤、肥煤為主，屬低灰、低磷、低硫、中高揮發(fā)分、高發(fā)熱量煤類。其中，主焦煤和肥煤為稀缺煤類，公司主焦煤品質(zhì)和產(chǎn)能全國(guó)第一，與澳大利亞峰景礦不相上下。

公司自成立以來，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健，安全狀況良好，資源稟賦優(yōu)異，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同，目前為上證380、中證500、MSCI指數(shù)樣本股。2022年公司實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量超3030萬噸，精煤產(chǎn)量1187萬噸， 2022年度利潤(rùn)總額83.02億元，實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)57.25億元（同比增長(zhǎng)95.9%），基本每股收益2.4727元/股（同比增長(zhǎng)95.75%）。

近年來，平煤股份大力實(shí)施精煤戰(zhàn)略提質(zhì)增效、四項(xiàng)工程進(jìn)位爭(zhēng)先、轉(zhuǎn)崗分流減員降本、智能礦山安全高效，建設(shè)設(shè)備高端、管理先進(jìn)、效率領(lǐng)先、效益一流的現(xiàn)代化企業(yè)，積極回報(bào)股東和社會(huì)。

Q：公司發(fā)行的29億元可轉(zhuǎn)債募投項(xiàng)目進(jìn)展如何？目前可轉(zhuǎn)債離到期日還有時(shí)日，公司在推動(dòng)轉(zhuǎn)股方面會(huì)做哪些工作？是否會(huì)在合適時(shí)機(jī)選擇下修？此外，公司是否歡迎中小投資者、專業(yè)研究機(jī)構(gòu)來貴行實(shí)地調(diào)研與高管互動(dòng)，如近期有調(diào)研需求的話，采取何種方式與董秘或證代預(yù)約？

A：董事會(huì)秘書許盡峰答：公司發(fā)行29億元可轉(zhuǎn)債助力智能礦山建設(shè)，截至目前，公司累計(jì)建成1座國(guó)家級(jí)智能化示范煤礦（平寶公司）、7座河南省級(jí)智能化示范煤礦、28個(gè)智能化采煤工作面、56個(gè)智能化掘進(jìn)工作面，完成14個(gè)礦萬兆工業(yè)網(wǎng)、“一張圖”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)智能化采煤“厚、中厚、薄”煤層全覆蓋開采，掘進(jìn)實(shí)現(xiàn)“巖巷、半煤巖巷、煤礦”全覆蓋掘進(jìn)；可轉(zhuǎn)債2023年3月16日起息，2023年9月22日進(jìn)入轉(zhuǎn)股期，2029年3月16日還本付息，本次可轉(zhuǎn)債設(shè)有下修條款；公司隨時(shí)歡迎中小投資者、專業(yè)研究機(jī)構(gòu)來實(shí)地調(diào)研與高管互動(dòng)，可以發(fā)郵件預(yù)約（公司郵箱pmgftzzgx@163.com），謝謝您的關(guān)注。

Q：平煤當(dāng)前的負(fù)債率66%還是太高了，同業(yè)的山焦淮北都已經(jīng)在50%了，公司后續(xù)怎么考慮降低負(fù)債率？

A：計(jì)財(cái)處副處長(zhǎng)張軍輝答：首先最主要的是持續(xù)提升公司業(yè)績(jī)，通過權(quán)益提升來降低負(fù)債率；其次，公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債和永續(xù)中票可降低負(fù)債率；最后，公司現(xiàn)金流充沛，信用評(píng)級(jí)始終保持AAA，展望穩(wěn)定，融資成本不超過5%，公司財(cái)務(wù)杠桿水平基本維持穩(wěn)定，信譽(yù)良好，謝謝您的關(guān)注。

Q：平煤公司6月份的主焦煤和1/3的焦煤價(jià)格現(xiàn)在賣多少錢一噸？外部網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示下調(diào)了500元到2000元和1800元，比之前證券部的同事說的下調(diào)300元還要多。另外請(qǐng)問接下來的7/8/9月是否依然參考6月份的價(jià)格執(zhí)行，還是說6月底還要繼續(xù)再談判？

A：董事會(huì)秘書許盡峰答：公司主焦煤最新長(zhǎng)協(xié)價(jià)為2000元/噸，三季度長(zhǎng)協(xié)價(jià)需要根據(jù)市場(chǎng)情況和焦煤聯(lián)盟的共識(shí)來確定，謝謝您的關(guān)注。

Q：今年澳煤放開進(jìn)口，蒙煤進(jìn)口增幅翻倍，對(duì)公司的影響如何？之前路演時(shí)候公司領(lǐng)導(dǎo)反饋的是平煤主焦品質(zhì)好，蒙煤只適合配煤，不可替代，澳煤是有影響的。從當(dāng)前的市場(chǎng)看，這個(gè)進(jìn)口對(duì)公司實(shí)際的產(chǎn)品價(jià)格和業(yè)績(jī)其實(shí)影響非常大。此外，碳達(dá)峰和碳中和下，能否請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再展望一下我國(guó)鋼鐵行業(yè)對(duì)于焦煤行業(yè)的需求量變化趨勢(shì)，以及平煤的應(yīng)對(duì)策略。

A：董事會(huì)秘書許盡峰答：一季度以來，在國(guó)內(nèi)煉焦煤供應(yīng)充足、進(jìn)口煤增量明顯、鋼焦利潤(rùn)持續(xù)收縮等多重因素影響下，煤焦市場(chǎng)總體呈現(xiàn)供需寬松、價(jià)格下行態(tài)勢(shì)，尤其是進(jìn)入4月份以來，煤焦市場(chǎng)形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下，市場(chǎng)價(jià)格斷崖式下跌，供過于求特征明顯，公司焦煤品質(zhì)沒問題，但是在市場(chǎng)整體下行的情況下，也受到較大沖擊；雙碳是國(guó)家的長(zhǎng)期戰(zhàn)略，鋼鐵行業(yè)對(duì)焦煤的需求主要在于經(jīng)濟(jì)基本面，一旦需求企穩(wěn)回升，公司焦煤的價(jià)格彈性將顯示出來。

Q：公司2023年和2024年計(jì)劃的減員人數(shù)預(yù)計(jì)是多少，2024年底能否完成4萬員工的目標(biāo)？公司2020年、2021年、2022年的員工人數(shù)已經(jīng)從7.4萬人減少到2022年的5.3萬人，但是年報(bào)顯示支付給員工的薪酬成本從85.9億增加到92.31億，人均薪酬成本從10.8萬增加到13.5萬、17萬，目前并沒有看到減員增效給財(cái)務(wù)和業(yè)績(jī)帶來積極的正面影響，這是什么原因?qū)е碌模渴且驗(yàn)楣具€要再繼續(xù)負(fù)擔(dān)這些退休員工的費(fèi)用？

A：董事會(huì)秘書許盡峰答：近兩年，公司將通過主輔分離繼續(xù)實(shí)施人力資源的優(yōu)化配置；隨著公司業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，人均薪酬將有所提升，但整體來看，應(yīng)付職工薪酬同比有所下降，公司無需負(fù)擔(dān)退休員工工資，但主輔分離前期需要投入一定成本，謝謝您的關(guān)注。（CIS）

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