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挑戰和機會一樣多

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3月25日,招聘會現場,高校畢業生在了解崗位需求。天山網-新疆日報記者 趙春華拍攝


(資料圖)

天山網-新疆日報記者 趙春華

3月25日,自治區高校畢業生春季招聘大會暨2023年全國大中城市巡回招聘“新疆站”招聘會在新疆國際會展中心開幕。上午10時,還未到開幕時間,一輛輛運送高校畢業生的車輛接二連三駛入新疆國際會展中心。隨著會場里的求職者越來越多,這場我區今年以來最大規模線下招聘會的熱度在不斷飆升。

“幾天前學校就通知我們今天要開招聘會,通過這段時間參加校園招聘積累的經驗,我們又完善了簡歷?!比巳褐?,來自新疆天山職業技術大學的幾個畢業生一邊詳細地了解崗位需求,一邊認真地討論崗位和所學專業的匹配度?!皡⒓哟笠幠5木€下招聘會這還是第一次,雖然崗位多,但競爭也同樣激烈。”其中一位畢業生說。

3月25日,招聘會現場,高校畢業生在投簡歷。天山網-新疆日報記者 趙春華拍攝

招聘會上,380家企事業單位為畢業生提供就業崗位3000余個,計劃招聘近2萬人。為了最大限度做好供需對接,自治區公共就業服務中心在前期開展了大量摸排工作,并向每家企業印發了《新疆高校2023屆畢業生信息推介宣傳冊》,詳細推介了每所院校的辦學特色以及應屆畢業生生源情況。

烏魯木齊市城環環境技術有限責任公司展位上人頭攢動,新疆大學勞動與社會保障專業本科畢業生阿迪萊·艾力從人群中將自己的簡歷遞給工作人員。

“不論是對用人單位還是求職者,崗位與專業對口都很重要,但我們更希望能在入職后有更大的發展空間不斷成長,從而實現自我價值?!卑⒌先R說。

烏魯木齊市城環環境技術有限責任公司總經理吳志剛告訴記者,企業不僅有完備的人力資源系統,還有詳細的員工職業發展規劃和培養計劃,這也是企業吸引求職者的原因之一。

“新員工入職后,可通過以干代訓、輪訓、子公司輪崗等多種方式逐漸完善自己的專業技術架構,從而做好終身職業規劃?!眳侵緞傉f。

3月25日,招聘會現場,高校畢業生在了解崗位需求。天山網-新疆日報記者 趙春華拍攝

不到1小時,收到12份簡歷,達州市達才人力資源服務有限公司的展位上,求職者絡繹不絕。

此次招聘會,四川省職業介紹服務中心組織來自成都、宜賓、達州的7家企業前來參會,達州市達才人力資源服務有限公司就是其中之一?!捌髽I負責人直聘總經理助理和新媒體運營等方面的人才,一旦雙方達成就業意向馬上就能上崗,省去了中間環節?!边_州市達才人力資源服務有限公司總經理梁經均說,從四川來到新疆,可選擇的人才多,如果求職者具備一定的學習能力和工作經驗,不僅優先錄用,待遇也會提高。

3月25日,招聘會現場,高校畢業生在了解崗位需求。天山網-新疆日報記者 趙春華拍攝

招聘會上,來自新疆師范大學的300多個應屆畢業生散落在各個角落,熱娜古麗·夏克熱的電話也一個接一個。作為新疆師范大學學生就業指導中心的一名教師,熱娜古麗的主要工作就是為應屆畢業生提供崗位信息、就業指導,幫助他們更快更好走上工作崗位。

“只有在實踐層面積累一定經驗,才能更快更好地走上工作崗位?!睙崮裙披愓f,應屆高校畢業生要積極參與社會實踐,多參加招聘會,通過各種方式搜集與本專業相關的就業信息,做好充分準備主動出擊,才能在激烈的就業競爭中提高勝算率。

截至25日18時,共有2.3萬余人參加了線下招聘會,線上直播參與人數139萬人次。據自治區公共就業服務中心就業服務部部長李振江介紹,我區將充分發揮本次招聘會的示范引領作用,開展跟蹤服務,持續組織企業開展“小精?!本€上線下校園招聘活動,促進校企供需精準對接,同步開展優秀創客能力提升訓練營、就業見習基地“企業開放日”等活動,為高校畢業生等重點群體就業創業營造良好的社會環境。

3月25日,招聘會現場,高校畢業生在了解崗位需求。天山網-新疆日報記者 趙春華拍攝

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